為全面貫徹落實(shí)黨的干部路線、方針、政策，持續(xù)深化“三項(xiàng)制度”改革，貫徹落實(shí)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，積極營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍，優(yōu)化人才配置，實(shí)現(xiàn)人崗匹配，提升管理效能，激活組織活力，按照“公平、公正、公開、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)湖北省路橋集團(tuán)有限公司（以下簡稱“湖北路橋”）管理崗位公開選拔和競爭上崗相關(guān)文件精神，湖北省路橋集團(tuán)橋隧工程有限公司（以下簡稱“橋隧公司”）擬結(jié)合部門設(shè)置和崗位需求，開展中層管理人員公開競聘工作。
01公司介紹
橋隧公司是湖北路橋全資子公司，注冊資本金10億元。具有公路、機(jī)電、市政、建筑工程施工總承包貳級(jí)及14項(xiàng)專業(yè)承包資質(zhì)，高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定和三體系認(rèn)證，為公司承擔(dān)各等級(jí)公路、各類橋梁工程和隧道工程的施工提供有力保障。公司緊密圍繞湖北聯(lián)投“產(chǎn)業(yè)園區(qū)+城市更新+基建”的三大發(fā)展維度，聚焦主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮優(yōu)勢，拓展新賽道，致力成為“工程建設(shè)施工總承包商”中重要的一員。
02競聘范圍及競聘原則
本次競聘崗位均在湖北聯(lián)投范圍內(nèi)外公開進(jìn)行，所有符合競聘條件的相關(guān)人員均可參加。
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)渑c人崗匹配相結(jié)合。
2.堅(jiān)持民主公開與競爭擇優(yōu)相結(jié)合。
3.堅(jiān)持注重實(shí)績與群眾公認(rèn)相結(jié)合。
4.堅(jiān)持綜合考評(píng)與組織考察相結(jié)合。
03競聘崗位
結(jié)合橋隧公司現(xiàn)有組織架構(gòu)設(shè)置和部門職數(shù)配置情況，本次競聘共設(shè)10個(gè)中層崗位，每人只能競聘1個(gè)崗位，報(bào)名合格人數(shù)與選拔職位的比例一般不低于3:1，若經(jīng)調(diào)劑后仍不滿足該競爭比例的崗位，則取消該崗位競聘。競聘崗位、職數(shù)如下。
04競聘人員基本條件及崗位要求
（一）基本資格
符合政治堅(jiān)定、對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)及無違規(guī)違紀(jì)等影響任用的情況。具體包含以下四個(gè)方面：
1.具有堅(jiān)定的理想信念，自覺堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.對黨忠誠，具有履行本崗位職責(zé)所需的政治理論水平，思想素質(zhì)好，堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。有較強(qiáng)的組織觀念和大局意識(shí)，事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，勇于創(chuàng)新，敢于擔(dān)當(dāng)，清正廉潔。
3.作風(fēng)正派，品行端正，遵紀(jì)守法，無不良記錄。愛崗敬業(yè)、具備較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和溝通能力，有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法，懂經(jīng)營、會(huì)管理、善決策，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)，能調(diào)動(dòng)各方面積極性。
4.具有正確的業(yè)績觀，全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、轉(zhuǎn)型升級(jí)、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期效益與長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系，勇?lián)?dāng)，善作為，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)全面履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任，工作業(yè)績突出。
5.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和國家法律法規(guī)，堅(jiān)決執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神和省委六條意見，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，恪守職業(yè)道德，重視家風(fēng)家教，誠實(shí)守信，依法經(jīng)營，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明，嚴(yán)守底線，廉潔從業(yè)。
（二）崗位要求
1.具備大學(xué)本科及以上文化程度，一級(jí)建造師證、一級(jí)造價(jià)工程師證人員學(xué)歷可放寬至大專。
2.高度認(rèn)同公司的戰(zhàn)略追求、核心價(jià)值觀、企業(yè)文化和員工行為準(zhǔn)則。
3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
4.年齡不超過45周歲（不含）。
5.無不良從業(yè)記錄。
6.近三年的年度考核結(jié)果為B及以上。
7.崗位職責(zé)及任職資格詳見附件1，相關(guān)年限要求截止2025年9月30日。
05競聘程序
本次公開競聘按照公告及報(bào)名、資格審查、綜合測評(píng)、確定考察對象、組織考察、支委會(huì)決定、公示聘任等程序組織實(shí)施。
具體筆試和面試時(shí)間另行通知。競聘各環(huán)節(jié)通知將通過短信、電話、郵件等形式告知，請保持電話、郵箱暢通。
06違規(guī)違紀(jì)行為處理
（一）對本次公開競聘工作過程中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，追究相關(guān)人員責(zé)任；
（二）若競聘人員存在違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其競聘資格和成績，并追究相應(yīng)責(zé)任。
07報(bào)名方式及要求
參加崗位競聘的人員，請于2025年10月17日（周五）17：00前，將報(bào)名表及相關(guān)證明材料（學(xué)歷學(xué)位證書、職稱或資格證書、單位蓋章考核結(jié)果證明、任職文件、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)證書等）電子檔，發(fā)送至郵箱15141895@qq.com（郵件命名：公司+姓名+競聘崗位）。聯(lián)系人：陳女士；聯(lián)系方式：17786380266。
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